Статья рассказывает о справке 068 У – документе, необходимом для трудоустройства. В ней описаны условия получения, сроки выдачи, а также какие данные должны быть указаны в документе.
Статья:
Справка 068 У – это документ, который выдают работнику при увольнении из предприятия или организации. Справка содержит информацию о работнике (ФИО, дата рождения, пол, адрес регистрации), о месте работы (название предприятия, стаж, должность, дата устройства и увольнения) и о его трудовых отношениях с предприятием.
Справка 068 У – важный документ при трудоустройстве на новое место работы, так как на основании нее можно оценить опыт и профессиональные качества соискателя. Она является гарантией того, что работник действительно работал на данном предприятии, и указанные в резюме данные являются достоверными.
Как получить справку 068 У? Для этого необходимо обратиться в отдел кадров своей бывшей организации с заявлением на выдачу данного документа. Срок выдачи справки – не более 14 дней со дня обращения.
Справка 068 У имеет форму строгой отчетности, поэтому должна быть оформлена соответствующим образом. Для правильного заполнения необходимо указать точную дату увольнения и стаж работы в данной организации. Если работник не увольнялся, а просто переводился на другую должность или в другой отдел, то в справке указывается только период работы в данном предприятии.
Таким образом, справка 068 У – это важный документ, который может иметь большое значение при поиске новой работы. Ее необходимо получить при увольнении с прошлой работы, чтобы иметь подтверждение трудового стажа и опыта работы. Получение этой справки – процесс несложный, но по срокам надо ее получить заблаговременно.